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工商局强化保障加强基层工商所建设纪实

2018-10-29 12:16:25

工商局强化保障加强基层工商所建设纪实

标题:工商局强化保障加强基层工商所建设纪实

工商所是工商行政管理部门履行综合执法职能的基层单位,是推进整个工商行政管理工作的基础。基层工商所的建设事关工商行政管理事业的改革和发展。近年来,××××市工商局针对基层工商所建设中存在的基层队伍整体素质仍不够高、市场监管方式仍相对滞后、基层建设重硬件轻软件以及基础设施、办公条件仍待改善等问题,通过强化五个保障,进一步加强基层工商所建设,完善了工商所内部管理制度、规范了工作机制,基层工商所面貌焕然一新,基层工商所干部“心在基层、干在基层、乐在基层”的局面基本形成。 一、强化人事保障,充实基层 “万事人为本”,基层工商所工作的好坏关键在人。选好人,用好人,充分调动一线人员工作积极性,这是基层建设的根本。为此,该局一是打破用人三个论,即唯年龄论、唯资历论和唯条件论。既不搞论资排辈、先来后到,也不搞迁就照顾,而从工作实际出发,全面考察,多征求下级一把手和领导集体意见,尊重群众测 ……(省略671字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:工商局强化保障加强基层工商所工商局2011年工作总结县工商局2012年元旦春节期间打假专项行动工作方案××县工商局200某年党组民主生活会情况汇报县工商局2007年1至4月工作情况汇报某某市工商局加强食品安全监管工作的汇报市工商局关于贯彻《食品卫生法》实施情况暨食品安全工作的情况报告某某市工商局积极扶持“文化中心户”发展的汇报材料工商局年工作总结工商局“五五”普法汇报材料工商局长促廉先进事迹演讲稿工商局建国六十周年演讲稿——党在我心中工商局关于贯彻省政府文件促进全市经济平稳较快发展的实施意见工商局致全市返乡创业人员的公开信区工商局“作风建设年”活动群众评议机关作风参评报告率、降低行政成本、促进职能到位的,能下放的职权都坚定不移的放下去。在不违反法律、法规制度,原则上分局机关管理的事项工商所也能管好的也下放到基层工商所管理。如个体工商户“一审一核”分层分类登记监管制度、企业属地管理制度的落实。其次,改革基层执法权限,真正做到还权、放权、授权于工商所。还权,就是严格按照《工商行政管理所条例》第六条规定,把工商所九项职权全部还给基层,并要求全面履行职责;放权,就是把诸如个体工商户登记、市场主体监管、企业年检、合同签证、广告查处等权限以委托的形式下放到基层;授权,就是授予基层工商所对无照经营、超范围经营等违法案件处罚金额在3000元以下的行政处罚权,通过执法权限的改革,使基层的执法范围、执法力度得到确认和加强,促进基层执法到位。 三、强化业务保障,培训基层 该局通过加强政治学习、业务深造、岗位练兵等多种途径,采取务实培训与个人自学、统一举办与分散组织、加强上级业务指导与发挥基层主观能动性相结合的方法,不断增强干部政治敏锐性、政策理论水平和业务技能,努力培养一支政治过硬、作风优良、会登记受理、会管理经济户口、会市场巡查、会执法办案、会计算机操作的高素质基层干部队伍。一是摸清底子,把脉会诊。在掌握基本情况的基础上有针对性的制定切实可行的教育培训规划、方案,循序渐进地提高基层人员整体素质。二是转变观念,摆正位置。在工作中,打破传统的“重业务轻教育”、“重管理轻素质”的思想。把教育培训工作放在服务大局、提升形象的高度来认识和把握,引导干部职工增强紧迫感、使命感和感,变要我学习培训为我要学习培训。三是形式多样,注重实效。一方面围绕以文化素质教育为基础,以法律业务素质教育为重点,以计算机应用技能教育培训为突破口的培训思路,针对基层所人员平时事务性工作多,学习时间难保证的实际情况,统一制定学习计划和内容,实施分级分类培训,集中考核的办法,抓好岗位技能培训,从而全面提高基层执法人员执法水平和办案能力;另一方面将开展学历教育,专项法规知识培训,送出去学,开展“以案说法”、工商知识竞赛、岗位技能练兵等活动有机地结合起来,鼓励干部职工学习的自觉性。四是健全机制,严格考核。为全面提升基层执法人员的素质,该局进一步健全激励、竞争机制,充分运用优胜劣汰的规律,形成强大的压力机制,采取每月开一次正副所长例会的形式,各所领导相互交流,发现问题,及时改正,使队伍建设不断人性化、和谐化和规范化。 四、强化物质保障,激励基层 基层工商所处在市场监管和行政执法线,是整个工商行政管理工作的基础。为改变基层工商所工作和生活条件,稳定工商干部队伍,该局一是坚持“心往基层想,人往基层派,劲往基层使,钱往基层花”的原则,在人、财、物配置上优先考虑基层工商所,勤俭理财,多方筹措资金,增加对基层工商所硬件建设的投入,特别是对办公条件简陋的工商所逐步实施了办公场所改造、改善执法装备、增加执法交通工具和执法通讯等,做到信息进得来,执法出得去,随时能联系,工作拿得下;二是创新基层工商所绩效考核制度,健全岗位目标和工作相挂钩的奖惩制度,相应提高基层工商所工作人员的福利待遇,对边缘落后的工商所给予优惠措施,在经费上予以倾斜,同时对成绩突出的 ……(未完,全文共3141字,当前只显示1745字,请阅读下面提示信息。收藏工商局强化保障加强基层工商所建设纪实)上一篇:工商局切实服务“一蓝一黄”经济区建设纪实下一篇:县工商局发展非公经济工作纪实相关栏目:工商劳动保障乡镇社区通讯报道

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